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Fogel apuesta por refrigerantes naturales y demuestra su compromiso en combatir el cambio climático

(Fotografía de archivo). El cambio al uso de refrigerantes naturales ha sido parte de los cambios que Fogel ha implementado como parte de su compromiso con el entorno en sus productos y procesos.

Desde el 2010 la inversión de más de US$5 millones que Fogel ha destinado en la reconversión al uso de refrigerantes naturales, incrementando su capacidad de manufactura en su fábrica en Guatemala, ha sido una de sus acciones concretas que fortalecen su compromiso en combatir el cambio climático y cuidado del medio ambiente, lanzando en ese año el primer modelo de vitrina refrigeradora con refrigerante hidrocarburo, con certificación UL y NSF, utilizados en el Sun Life Stadium (hoy Hard Rock Stadium) en Miami para el Super Bowl 2010 de la NFL.

La inversión de más de US$5 millones que Fogel ha destinado para incrementar su capacidad de manufactura de refrigeradores comerciales con refrigeradores naturales ha sido una muestra significativa con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. 

Cabe destacar que estas acciones no solo benefician a la empresa en términos de reputación y competitividad, sino que también benefician a sus clientes con refrigeradores más eficientes y amigables con el medio ambiente, reduciendo su impacto en el entorno.

La decisión de Fogel de producir equipos con cualidades sostenibles en el 100% de los modelos de fábrica que actualmente se distribuyen en 35 países en el mundo, no solo beneficia al medio ambiente, sino que también llega a representar una ventaja competitiva en el mercado actual, dejando un legado importante dentro de la industria de la refrigeración a nivel internacional. 

Dicha expansión representa para Fogel una oportunidad de liderar un impacto global, a través de la implementación de prácticas más ecológicas en la industria de la refrigeración como parte del apoyo a  los esfuerzos internacionales para combatir el cambio climático. 

Es alentador ver cómo la transición de más de 200 modelos al uso de refrigerantes naturales por parte de Fogel está en línea con sus iniciativas ambientales que reducen la generación de desechos marcando una diferencia positiva al equilibrar la prosperidad económica, la implementación de procesos sostenibles de manufactura y la protección del medio ambiente. 

Este cambio está alineado a las iniciativas sostenibles de la empresa, marcando una diferencia positiva al equilibrar la prosperidad económica con procesos sostenibles de manufactura y cuidado ambiental, mostrando al mismo tiempo su compromiso con la sociedad generando más de 1,800 empleos beneficiando el desarrollo económico del país.

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Mujeres que se han convertido en la CEO de sus vidas

El próximo miércoles 26 de julio República estará realizando el SUMMIT “Mujer: La energía que mueve un país”, en el centro de convenciones Épica en AVIA. Las entradas ya están a la venta con un costo de Q150. Puedes adquirir la tuya aquí.

Este evento contará con la participación de mujeres ejemplares en sus áreas de desempeño, quienes a través de su trabajo han evidenciado el trascendental rol de la mujer para el desarrollo de sus países. 

A continuación, te presentamos a las cuatro mujeres que compartirán durante el SUMMIT sus experiencias y percepciones como mujeres líderes.

Cayetana Álvarez de Toledo de España

Es una de las periodistas, políticas e intelectuales españolas más brillantes de su generación. Se ha distinguido por su vigoroso liderazgo frente al populismo y el nacionalismo, su audaz denuncia de los males de la política contemporánea, su brillante defensa de los modernos valores de la Ilustración y su apuesta por la regeneración democrática.

Estudió periodismo en la Universidad de Columbia en Nueva York, comenzó su carrera en el diario El Mundo. Entre 2000 a 2003 fue directora de la revista “Tiempo“. Además, trabajó como comentarista política en varios programas de televisión. En el 2008 se convirtió en diputada en el Congreso por el Partido Popular

Es autora de varios libros, entre ellos: “Manual de resistencia” publicado en 2019, en el que relata su relación con el expresidente del gobierno español, Mariano Rajoy.

Andrea Bolaños

Trabaja como directora de la Fundación del Azúcar (Fundazúcar) y es gerente de sostenibilidad de Asazgua. Es la encargada de implementar la estrategia de sostenibilidad del gremio azucarero en Guatemala. 

“El sector agrícola es un sector donde mayormente laboran hombres, sin embargo, el sector azucarero he encontrado un espacio donde soy escuchada y respetada, los miembros de la junta directiva me han permitido construir soluciones para problemas complejos”, compartió.

A través de su trabajo en Fundazúcar con el Programa Mejores Familias, Andrea ha ayudado a más de 3,500 mujeres empoderándolas y elevando su autoestima.

“Hemos tenido la oportunidad de trabajar temas de autoestima y ver esa transformación de la vida de la mujer, es un cambio a nivel familiar que tiene un impacto positivo en la comunidad y luego en la sociedad. En el SUMMIT estaremos compartiendo algunos casos de éxitos del programa y de cómo ha transformado la vida de muchas guatemaltecas”, concluyó.

María Tuyuc

Es una destacada dirigente indígena que promueve el desarrollo de las mujeres y comunidades, representa a los emprendedores indígenas a nivel mundial y es la presidenta de la Red Mundial de Empresas y Negocios Indígenas (REI).

Gracias a su trabajo en REI María ha apoyado a más de 2800 personas, principalmente mujeres y jóvenes indígenas guatemaltecas, además de impulsar la creación de más de 800 empresas.

Su trabajo le abrió las puertas en diferentes instituciones y organismos locales e internacionales que reconocen su gestión y apoyan la entidad que dirige. Su labor consiste en atraer inversiones, proyectos y capacitaciones para las mujeres y comunidades indígenas.

Claudia Bosch

Claudia Bosch es la presidenta de la Fundación Isabel Gutiérrez de Bosch.

Claudia creció en un hogar liderado por un “fuerte matriarcado” debido a la muerte de su padre, lo que provocó que sus hermanos mayores apoyarán a su mamá en dirigir los negocios. Afirma que siempre estuvo influenciada por mujeres y hombres trabajadores y líderes.

“Crecí con un ejemplo de una mujer presente y comprometida con su familia y luego con sus negocios, crecí escuchándola hablar de sus niñas de la fundación, de su trabajo con los rotarios, lo que influyó en mí y que agradezco ahora en mi vida adulta”, compartió Bosch.

Como líder de un equipo conformado por 80% de mujeres, Bosch asegura que uno de los grandes retos actuales para las mujeres es manejar el balance entre la vida familiar y laboral. 

“Podemos hacerlo todo, sin necesidad de ser super mujeres, todo tiene su momento. En el SUMMIT estaré compartiendo mi versión real con toda transparencia de mi experiencia laboral y de aprovechar cada reto para seguir creciendo”, concluyó.

Otras mujeres ejemplares que estarán presentes compartiendo su experiencia el próximo miércoles 26 de julio en el SUMMIT “Mujer: La energía que mueve un país”, son:

  • Catalina Irurita, quien es experta en marketing, comunicación y relaciones públicas
  • María Inés Arenales, socia fundadora de BLP en Guatemala
  • Stephanie Melville, vicepresidente de Progreso

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